Zorg
Patronen achter Signalen
Incidenten ontstaan zelden op zichzelf. Vaak zijn zij de eerste zichtbare uiting van diepere patronen. Lees hieronder verder over onze aanpak.
___________________________________________________________________
Incidenten ontstaan zelden op zichzelf. Vaak zijn zij de eerste zichtbare uiting van diepere patronen. Bijvoorbeeld: vermijdingsgedrag, onvoldoende aanspreekcultuur, handelingsverlegenheid, onduidelijke verantwoordelijkheden, verschillende beelden van leiderschap, eilandvorming, onvoldoende eigenaarschap, veel overleg maar weinig gezamenlijk leren.
Patronen zichtbaar maken
Met onze aanpak maken wij (cultuur)patronen zichtbaar. Wij combineren onder andere interviews, observaties, documentenonderzoek, analyse van incidenten en audits met systeemdenken. Zo ontstaat een foto waarin zichtbaar wordt welke patronen de organisatie helpen én welke patronen ontwikkeling in de weg staan.
Wat levert een patroononderzoek op
Niet alleen antwoorden op wat er gebeurde, maar vooral inzicht in waarom het kon gebeuren. Een patroononderzoek levert bestuurders, managementteams en toezichthouders een integraal beeld op van de mechanismen die de kwaliteit van samenwerken, leiderschap en besluitvorming beïnvloeden. Het helpt organisaties om losse signalen met elkaar te verbinden en de onderliggende patronen zichtbaar te maken.
